Резюме курса и достигнутые цели
В течении курса "Проведения собеседования", мы ознакомились
с техниками проведения собеседования
с техниками проведения собеседования
Научились анализировать резюме кандидата
Узнали как проводить оценку кандидата по модели STAR
Главное запомни:
- Предоставляй ОС через рекрутера
- Оценивай навыки, а не впечатления
- Собеседование — это диалог, а не допрос
- Резюме -- это не решающий фактор, а повод для собеседования
Разобрались с структурой собеседования, и с действиями для каждого этапа
Завершение
Большое спасибо за участие и активность. Надеемся увидеть
тебя на будущих курсах и желаем успехов от вашей команды!
До новых встреч и удачи в дальнейшем развитии!
тебя на будущих курсах и желаем успехов от вашей команды!
До новых встреч и удачи в дальнейшем развитии!
